【岗位职责】：

1、负责公司内部人才的招聘工作，执行甄选、邀约、面试、offer谈判等招聘全流程；

2、完成日常的招聘计划，根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

3、完成员工入职、转正、调动、离职等手续的办理；

4、劳动合同的签订及归档管理；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

6、有业务部门bp工作经验的优先考虑；

7、领导交办的其他事务性工作。

【任职要求】：

1、统招本科及以上学历；

2、2年左右人事工作经验，并能实际操作运用；优秀者可放宽至应届生；

3、具有创业精神，学习能力强，工作积极主动，责任心强，抗压能力强，愿意不断实现自我提升；

4、具有优秀的沟通逻辑、协调及组织能力；

5、熟练使用各种办公软件。

【福利待遇】：入职缴纳五险一金、包吃住、节假日、年假、婚假产假等。

【岗位职责】：

1、负责电话销售团队的数据分析和深度挖掘，为团队提供数据支持和见解；

2、通过销售数据的收集和分析，帮助团队制定销售策略和提高销售效率；

3、根据业务需求，建立并维护完善的数据分析系统和报表，提供准确的数据分析和报告；

4、分析客户的消费行为、产品偏好和销售趋势，提供实时反馈和改进建议；

5、协助团队通过数据预测和市场调研，制定目标和预测销售趋势；

6、与团队合作，优化销售流程和市场推广活动，提升销售业绩。

【任职要求】：

1、本科以上学历，市场营销、统计学或相关专业背景优先；

2、具备较强的数据分析能力，熟悉常用数据分析工具和技术；

3、具备2-3年的岗位工作经验,有大厂经验优先；

4、熟练运用Excel、SQL等数据处理和分析工具；

5、熟悉CRM系统和数据收集、处理方法；

6、良好的沟通和协调能力，能够与团队和管理层进行有效合作；

7、具备数据敏感性，能够根据数据提供实时反馈和改进建议。

【福利待遇】：

薪资构成：6-8k，具体面议；

工作时间：上午9:00-12:00, 下午13:30-18:30

社保福利：入职缴纳五险一金；

环境及氛围：高端舒适的办公环境，年轻、轻松的工作氛围；

餐饮住宿：公司提供海边别墅住宿、内部食堂统一提供免费三餐；

员工活动：每月不定期拓展活动、聚餐活动等；

节日及福利：法定节假日放假，春节、端午、中秋所有节假日发放节日礼物；

入职公司配备：笔记本电脑＋华为手机。